Gründung eines Finanzberatungsunternehmens durch den heutigen         geschäftsführenden Gesellschafter Martin H. Meyer.

Rechtsformumwandlung in eine GmbH. Schwerpunkte der Tätigkeit sind neben der klassischen Altersversorgung steuerliche Spezialthemen wie die Optimierung von Unternehmensverkäufen, Abfindungen, stock options, § 6b-Rücklagen, etc.

Erste  Berührungspunkte mit den Themenbereichen Erbschaft und Schenkung. In den Folgejahren rückt das Thema immer mehr in den Fokus des Unternehmens.

Gründung eines separaten Beratungsunternehmens für den Geschäftsbereich      „Erben & Schenken“ sowie personelle Verstärkung beider Firmen durch den geschäftsführenden Gesellschafter Hans-Peter Glas.

Aufnahme eines weiteren Gesellschafters, der den Geschäftsbereich „M & A“ (Mergers & Acquisitions) im Unternehmen aufbauen und verantworten soll. Dieser scheidet Ende 2006 wieder aus. Das Geschäftsfeld wird in den Partnerbereich ausgelagert.

Beide Unternehmen erhalten ein einheitliches Erscheinungsbild und firmieren nun unter dem Dach „GenerationPlanners™“.

Verschmelzung beider Unternehmen zur heutigen GenerationPlanners GmbH &   Co. KG.